Settimana di sensibilizzazione sulla salute mentale: il boss del Celtic Ange Postecoglou rivela alcune delle pressioni che gli allenatori di calcio devono affrontare | notizie di calcio

Ange Postecoglou del Celtic ha parlato delle differenze e delle pressioni durante il passaggio da giocatore a manager e di conciliare lavoro e vita familiare. Nell’ambito della Mental Health Awareness Week, il manager sta anche rivelando i suoi consigli ai giovani allenatori e perché i social media influiscono negativamente sulla salute mentale.

Postecglou è arrivato al Celtic la scorsa estate da Yokohama Marinos in Giappone e ha portato la squadra di Parkhead sull’orlo del titolo della Premier League scozzese, oltre a vincere la Coppa di Lega nella sua prima stagione.

Dopo un’entusiasmante carriera da giocatore che lo ha portato alla gestione, ha parlato delle pressioni che accompagnano il ruolo.

Raccontare Sky Sport Notizie: “Non è un cambio di lavoro. È una scelta di vita. Sei letteralmente 24 ore su 24, 7 giorni su 7. È solo quel tipo di carriera e ho sentito i manager dire che stanno cercando di fermare l’attività, ma la realtà è che è davvero difficile.

“Ho detto spesso ai giovani manager che ci entrano, che devi capire che se non abbracci quel lato e impari a gestirlo, troverai molto difficile esistono perché non c’è mai un momento in cui puoi spegnere il telefono perché potrebbero esserci piccole grandi notizie che vengono date in questa riga e devi esserne responsabile. Pertanto, devi essere sempre in allerta. “

Postecglou, che ha guidato la nazionale australiana dal 2013 al 2017, ha lasciato gli Yokohama F Marinos dopo averli condotti al titolo della J1 League nel 2019, il primo titolo di campionato del club in 15 anni.

La carriera manageriale di Postecglou lo ha portato in molti paesi tra cui l’Australia, il Giappone e ora la Scozia. Spesso i manager non devono trasferirsi solo ma anche le loro famiglie.

Ha detto: “Devi anche assicurarti di dividere il tempo per loro perché alla fine fanno sacrifici, quando parlo di scegliere uno stile di vita, non è una scelta di vita per me. È una scelta di vita per me. La famiglia”.

“Avere un nucleo familiare forte e abbracciare ancora una volta questo è lo stile di vita che stiamo perdendo. Aiuta sicuramente”.

Quando è stato chiesto all’allenatore della prima squadra come ha affrontato la pressione, ha detto: “Hai sempre questa vena competitiva dentro di te. E ancora, qualcosa che dico ai giovani manager è che il dolore di perdere nel tuo primo anno non lo fa t diminuisce con il passare degli anni Sai, ti senti ancora così..

Abbiamo perso le semifinali [Scottish Cup] Ai Rangers, e ho avuto amici qui dall’Australia che non vedevo da due anni, e dopo è stata organizzata la cena. Io non ho partecipato, mia moglie ha dovuto ospitarli, loro capiscono perché sono i miei ragazzi e hanno comunque cenato bene.

“Ma sai, è qualcosa che speri in qualche modo di imparare a gestire meglio man mano che invecchi.”

L’ex allenatore di Brisbane Roar e Melbourne Victory rivela anche come ha gestito l’essere un giocatore esterno gestendo diverse squadre:

“Il modo in cui ho affrontato tutte queste cose è avere un nucleo familiare davvero forte. Ho un grande gruppo di amici da quando avevo otto anni. Non l’ho cambiato”, ha aggiunto.

“Le parti difficili e le parti difficili di quello che faccio, le riequilibro sempre, se entri in una stanza di scolari di otto anni e chiedi loro cosa vogliono essere da grandi.

“Una piccola percentuale reale realizza questi sogni. Io sono uno di quei ragazzi. Sto sempre bilanciando le cose difficili da dire, OK, sai una cosa? In realtà sto facendo ciò che amo”.

Alla domanda sugli abusi che i manager devono affrontare a bordo campo, Postecglou ha detto: “Penso che la cosa più difficile per i manager sia che soprattutto ora con i social media e una specie di ossessione generale per il gioco, ottenere un’opinione ogni tre mesi, è che non è Si ferma alla fine del gioco.

“In passato, qualunque cosa venisse oltre il recinto, non ti piaceva e ancora non ti piace, ma puoi affrontarla. E sanno che probabilmente ci saranno 24 ore prima che i giornali del giorno successivo escano, dove probabilmente dovrai affrontarlo di nuovo.”

“Ma ora suona il fischio finale, e devi ancora affrontarlo, e penso che sia per questo che vedi che i dirigenti probabilmente non reagiscono bene a ciò che sta arrivando dall’altra parte della recinzione ora, perché è sistemato, Lo so, non c’è tregua”.

Postecglou ritiene che ora sia molto più difficile per i giovani manager rispetto a quando ha iniziato il suo percorso manageriale.

“Quindi se sei un giovane allenatore e vuoi creare qualcosa di speciale, hai queste visioni, è dura sai, è dura per i giocatori. È dura per i manager.

“Il mio consiglio ai giovani manager è di avere persone buone intorno a loro e in realtà avere qualcuno tra i loro dipendenti sarà una cassa di risonanza per loro perché penso che tu ne abbia bisogno”.

Quando gli è stato chiesto come porta sulle spalle le speranze della nazione, ha detto: “Devi cercare di usarlo in modo positivo invece di fare in modo che ti influenzi in qualche modo. Una volta che inizi a pensare alla sicurezza del tuo lavoro o alla tua longevità nel ruolo , allora penso che diventi molto arrogante, soprattutto nel mondo di oggi.

“Penso che devi solo essere chiaro sul perché stai facendo quello che stai facendo. Ti piace il fatto che ogni fine settimana sia una partita vinta e persa”.

Il tema ufficiale di Settimana di sensibilizzazione sulla salute mentale È solitudine e va dal 9 al 15 maggio. È possibile ottenere ulteriori informazioni e assistenza disponibile all’indirizzo sito web.

Se sei affetto da problemi di salute mentale o desideri parlare, contatta i Samaritani al numero verde 116123, oppure Visita il sito.