Orcel usa un’ascia in Italia UniCredit nell’apertura come CEO
Immagine del file: Immagine del file: Il logo della Banca Unicredit compare nel centro storico di Siena
MILANO (Reuters) – Andrea Urcel ha impresso la sua impronta su UniCredit a poche settimane dalla sua presa in consegna, eliminando i comitati di gestione e una struttura a doppia presidenza che ha fatto arrabbiare alcuni grandi investitori mentre nominava assistenti chiave per supervisionare la strategia e le relazioni della banca italiana.
Orcel, un commerciante veterano di UBS e Merrill Lynch che ha quasi raggiunto la posizione più alta nella banca spagnola Santander, è stato nominato da UniCredit dopo che il suo consiglio di amministrazione non era d’accordo con il suo predecessore, Jean-Pierre Mostier, sulla strategia.
“Ho sentito le vostre preoccupazioni sulla complessità del nostro lavoro … Sono stato frustrato da alcune delle decisioni che sono state prese; la confusione su dove risieda la responsabilità ultima”, ha detto Orcel in una lettera allo staff di UniCredit su Mercoledì.
UniCredit sta lottando per ottenere profitti dopo che Mouster, una banca d’affari francese, si è concentrata sulla correzione del suo bilancio e sul ricostituzione delle riserve di capitale, senza riuscire a ottenere una fusione transfrontaliera.
La nomina di Orcel a CEO segna una nuova era di espansione per UniCredit, che ha subito un importante ridimensionamento sotto Mouster che ha perso 15 miliardi di euro (18 miliardi di dollari) di asset. In disaccordo con il suo predecessore, Orcel ha detto la scorsa settimana che potrebbe prendere in considerazione fusioni e acquisizioni per guidare i ricavi e la crescita dei profitti.
In qualità di potente banchiere di investimento dietro a molti accordi nei servizi finanziari durante i suoi decenni in UBS e Merrill Lynch, Orcel si è anche impegnato ad affrontare le carenze operative.
“Ho passato le ultime settimane a parlare e ad ascoltare il nostro staff”, ha detto mentre UniCredit ha annunciato che avrebbe rimosso i due capi di banca gemella e nominato un chief technology officer come parte di una revisione.
Sta inoltre sostituendo il Comitato Esecutivo di Gestione, composto da 27 persone, con un Comitato Esecutivo di gruppo di 15 membri e riducendo il numero dei suoi Comitati interni da 15 a 20 da 44.
“Ti avevo promesso un’organizzazione meno complessa e semplice”, ha detto Orcel prima di svelare un nuovo piano aziendale entro la fine dell’anno. (Immagine: Unicredit Senior Management Structure, https://fingfx.thomsonreuters.com/gfx/mkt/yzdpxzxzxpx/Unicredit%20top%20management%20structure.png)
Per sostenere l’impegno di Orcel di mettere la tecnologia al centro di ogni decisione, UniCredit ha assunto Jingle Pang, che ha supervisionato la trasformazione digitale del gruppo bancario e assicurativo cinese Ping An, come nuovo responsabile digitale e dell’informazione.
Concentrarsi sugli stakeholder
Come parte dei cambiamenti, UniCredit ha affermato che sta abolendo le divisioni Finanza e Controllo dell’Europa occidentale e sta formando il CEO Office per includere un braccio di coinvolgimento degli stakeholder e una sezione “strategia e miglioramento”.
Quest’ultimo sarà guidato da Fiona Melrose, ex capo della strategia nel braccio dell’investment banking di UBS prima di entrare a far parte della divisione strategica di Santander nel 2019.
Le mosse arrivano dopo che Orcel, 57 anni, ha sconfitto di misura una rivolta degli azionisti per i termini e le dimensioni del suo pacchetto bonus da 7,5 milioni di euro (9 milioni di dollari) e ha raccolto solo il 54,1% dei voti in una riunione pubblica il mese scorso.
In un evidente cenno alla costruzione del ponte, Orcel ha collaborato con Joanna Carss, un’altra ex alleata di Merrill e UBS, per gestire la nuova funzione di coinvolgimento degli stakeholder di UniCredit.
In teoria, i cambiamenti sono molto positivi … con le persone e le tecnologie digitali i principali driver. “Il successo dipende dai dirigenti in posizioni chiave”, ha detto Alessandro Sattoni, accademico italiano che presiede l’Associazione Internazionale di Corporate Governance.
UniCredit nominerà Niccol Obertali a capo delle operazioni italiane, dopo essere stato responsabile dell’Europa orientale con Gianfranco Pisani.
Come i presidenti di Germania, Europa centrale ed Europa orientale, Ubertalli riporterà ora direttamente a Orcel in una mossa che UniCredit ha detto riflette la “importanza critica” dell’Italia.
Mostier ha cercato di limitare l’esposizione di UniCredit al suo paese d’origine indebitato, che le persone vicine alla questione hanno affermato che fosse uno dei motivi per cui si è scontrato con il consiglio.
Michael Diedrich continuerà a guidare la Germania, Pisani assumerà la responsabilità per l’Europa centrale e Theodora Petkova, capo dell’unità bulgara di UniCredit, assumerà la presidenza dell’Europa orientale.
Stefano Burrow e TJ Lim mantengono i loro ruoli attuali di Chief Financial Officer e Chief Risk Officer, così come Richard Burton, Head of Commercial Investment Banking.
Ranieri de Marches continua ad essere il Direttore Generale.
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(Preparato da Valentina Za; scritto da Alexander Smith; a cura di Agnieska Flack, David Goodman e Louise Heavens)
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