L’importo, la durata e i controlli dell’assegno a domicilio del paziente
Se è un cittadino rumeno, o di un altro paese europeo, che lavora legalmente in Italia, beneficia del diritto alla parità di trattamento e della piena uguaglianza di diritti e doveri come cittadino italiano.
L’assistenza sanitaria è valida anche per i familiari a carico legalmente residenti. I cittadini della comunità, residenti o meno in Italia, hanno diritto a prestazioni mediche di emergenza.
L’indennità di malattia è concessa in Italia:
- Quasi tutti i lavoratori sono nel settore privato.
- Funzionari del commercio, del turismo e dei servizi;
- I disoccupati e gli sospesi dal lavoro che appartengono alle suddette categorie, a condizione che:
Il periodo tra l’inattività e l’inizio della malattia dovrebbe essere inferiore a 60 giorni.
Le casalinghe, i badanti e i lavoratori autonomi non hanno diritto alle indennità di malattia dallo Stato. Il congedo per malattia sarà pagato dal datore di lavoro e non dall’INPS. Nel loro caso, il datore di lavoro deve garantire il pagamento della metà dello stipendio specificato (50%), per i primi tre giorni di assenza per malattia e dello stipendio intero (100%), per i giorni successivi, con un massimo di 8 giorni, per anzianità fino a sei mesi 10 giorni, per anzianità Da sei mesi a due anni; 15 giorni, per più di due anni.
L’importo dell’indennità di malattia
Nel caso degli altri dipendenti, in generale, il valore dell’indennità è del 50% della retribuzione media giornaliera per i primi 20 giorni di malattia, rispettivamente del 66,6% per i giorni successivi o in caso di recidiva.
Durata del diritto alla malattia
I lavoratori a contratto nell’industria e nell’agricoltura sono stagisti
Ai lavoratori temporaneamente sospesi dal lavoro possono essere concesse assenze per malattia per un massimo di 180 giorni per anno civile. Il datore di lavoro paga i primi 3 giorni di malattia, il resto viene pagato dall’INPS.
Il numero di giorni di congedo per malattia a cui hai diritto varia come segue:
- 10 giorni / anno, per un periodo fino a sei mesi;
- 45 giorni / anno, per anzianità compresa tra sei mesi e due anni di servizio;
- 180 giorni / anno se l’anzianità lavorativa è superiore a due anni.
Come si ottiene la paga per malattia
Per ricevere l’indennità di malattia il lavoratore deve rivolgersi a un medico
Emissione e trasmissione di un certificato di malattia online
INPS. In questo modo è esonerato dal dovere di inviare la testimonianza nel suo Paese
Un datore di lavoro che potrà usufruire dei servizi che l’INPS fornisce
Visualizza o ricevi il certificato in questione.
Se il certificato non può essere inviato elettronicamente al lavoratore
Deve, entro un massimo di due giorni dal rilascio della malattia e del certificato,
Inviare il certificato di malattia all’INPS e il certificato al proprio datore di lavoro.
In caso di degenza ospedaliera, i certificati di ricovero e dimissione possono essere presentati anche dopo 2 anni
Giorni dalla data di emissione, corrispondenti al periodo di prescrizione delle prestazioni. Lavoratori
Iscritti alla Gestione Separata INPS è necessario presentare all’INPS, oltre alla certificazione
Modello SR06 scaricabile dall’INPS.
Regolamento
Durante il congedo per malattia, i controlli possono essere effettuati a casa del lavoratore malato
Tra le 10:00 e le 12:00 e le 17:00 – 19:00, qualsiasi giorno della settimana.
In caso di prima assenza ingiustificata dal domicilio (l’assenza giustificata accettabile è rappresentata solo da visite mediche urgenti, o per gravi motivi personali o familiari o di forza maggiore), decade il diritto all’indennità di malattia per un periodo massimo di 10 giorni.
In caso di successiva assenza ingiustificata dal domicilio si applica una riduzione dell’indennità del 50% per il resto della malattia.
Un datore di lavoro non può licenziare un lavoratore in congedo per malattia prima della fine del “periodo di comportamento”, il periodo stabilito nei contratti collettivi di lavoro per mantenere un lavoro in caso di assenza per malattia.
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